Functietaken en verantwoordelijkheden:

Business Unit

• De algehele leiding van zijn business unit;
• Planning van werkzaamheden;
• Aansturen van medewerkers;
• Jaarlijkse evaluatie van kwaliteit en veiligheid, en stellen van doelstellingen;
• Voortgang rapporteren aan CEO;
• Contacten houden met klanten;
• Nemen van initiatieven tot verbetering en vernieuwing van (primaire) processen;
• Je ontwikkelt en implementeert verbeterpunten in proces en structuur;
• Je houdt toezicht op de financiële resultaten en zorgt voor een optimale uitwerking;
• Eindverantwoordelijke voor de resultaten van je business unit (BU);
• Je werkt nauw samen met de CEO;
• Daarnaast geef je leiding aan een groep van senior en junior medewerkers van de BU;
• Je plant, stuurt en coördineert de strategische, tactische en operationele activiteiten en de daarbij behorende bedrijfsprocessen.

Administratie

• Uren administratie;
• Budget bewaking;
• Rapporteren naar leiding;
• Begrotingen maken.

Bevoegdheden:

• Volledige financiële verantwoording voor de BU;

Functie- en Competentie eisen:

• Minimaal HBO denk en werk niveau;
• Affiniteit met ontwikkeling;
• Uitstekende organisatorische vaardigheden, met de nadruk op prioriteiten en het stellen van doelen;
• Superieure presentatie- en communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• De mogelijkheid om informatie, zowel technisch als niet-technisch, over te brengen aan personeelsleden en klanten, op een duidelijke en beknopte manier;
• Zelfstandig taken kunnen definiëren;
• Communicatieve vaardigheden.
  • Nederlands in woord en geschrift;
  • Engels in woord en geschrift.