Functietaken en verantwoordelijkheden:
Business Unit
- De algehele leiding van zijn business unit;
- Planning van werkzaamheden;
- Aansturen van medewerkers;
- Jaarlijkse evaluatie van kwaliteit en veiligheid, en stellen van doelstellingen;
- Voortgang rapporteren aan CEO;
- Contacten houden met klanten;
- Nemen van initiatieven tot verbetering en vernieuwing van (primaire) processen;
- Je ontwikkelt en implementeert verbeterpunten in proces en structuur;
- Je houdt toezicht op de financiële resultaten en zorgt voor een optimale uitwerking;
- Eindverantwoordelijke voor de resultaten van je business unit (BU);
- Je werkt nauw samen met de CEO;
- Daarnaast geef je leiding aan een groep van senior en junior medewerkers van de BU;
- Je plant, stuurt en coördineert de strategische, tactische en operationele activiteiten en de daarbij behorende bedrijfsprocessen.
Administratie
- Uren administratie;
- Budget bewaking;
- Rapporteren naar leiding;
- Begrotingen maken.
Bevoegdheden:
- Volledige financiële verantwoording voor de BU;
Functie- en Opleiding eisen:
- Minimaal HBO denk en werk niveau;
- Affiniteit met ontwikkeling;
- Uitstekende organisatorische vaardigheden, met de nadruk op prioriteiten en het stellen van doelen;
- Superieure presentatie- en communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
- De mogelijkheid om informatie, zowel technisch als niet-technisch, over te brengen aan personeelsleden en klanten, op een duidelijke en beknopte manier;
- Zelfstandig taken kunnen definiëren;
- Communicatieve vaardigheden.
- Nederlands in woord en geschrift;
- Engels in woord en geschrift.